Труд, государство, бизнес: правовые аспекты взаимодействия
Паспорт программы
| Направление | 40.04.01. "Юриспруденция" |
| Профиль подготовки | гражданско-правовой |
| Реализация программы | кафедра трудового права |
| Квалификация | магистр |
| Форма обучения | очная |
| Вступительное испытание | экзамен по правоведению (письменно) |
| Язык обучения | русский |
обучения
бюджетных мест
(граждане РФ)
(иностранные граждане)
Трудовое право и право социального обеспечения являются важнейшими отраслями российской правовой системы, активно исследуемыми современной наукой и востребованным правоприменительной практикой. Потребность в юристах, специализирующихся в области управления персоналом, трудовых отношений, обусловлена, в частности, тем, в любой экономике не менее 80 процентов трудоспособного населения являются лицами наемного труда, вступают с работодателями в трудовые отношения в качестве работников, и от того, насколько эффективно эти отношения урегулированы правом, во многом зависит и эффективность деятельности работодателей. В последние десятилетия и государство, и работодатели все больше это понимают, а специалисты такого профиля стали весьма востребованными на рынке правовых услуг.
Особенно это важно и в связи с тем, что Россия является полноправным членом Международной организации труда (МОТ), разрабатывающей международные стандарты в сфере труда и социального обеспечения. Глобализация в сфере экономики, интеграция России в мировое экономическое сообщество в свою очередь, предполагают соблюдение этих стандартов всеми компаниями – как российскими, так и иностранными, транснациональными, работающими как в России, так и за ее пределами.
Отвечая на требования времени, юридический факультет Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова предлагает магистерскую программу с углубленной специализацией в области трудового права и права социального обеспечения.
Магистерская программа «Труд, государство, бизнес: правовые аспекты взаимодействия» подготовленная по инициативе кафедры трудового права ведущими преподавателями МГУ имени М.В. Ломоносова, обеспечивает изучение российского трудового права и права социального обеспечения, международных стандартов в этой сфере, практики их применения в российских и иностранных компаниях, а также смежных правовых и экономических дисциплин.
В рамках данной магистерской программы авторские курсы читают ведущие профессора и преподаватели юридического факультета МГУ имени М.В.Ломоносова - доктора наук А.М. Куренной, Г.В. Хныкин, Е.Е. Мачульская, Е.П. Губин, Р.П. Колосова; кандидаты наук И.А. Костян, Е.Ю. Забрамная, Ю.Б. Корсаненкова, Е.А. Улюмджиев, В.В. Власенкова, К.А. Бондаренко, А.А. Бережнов.
Число студентов, обучающихся по программе
|
2021/2022 уч.год |
2022/2023 уч.год |
||
|
Бюджет |
1 курс |
6 |
5 |
|
2 курс |
5 |
6 |
|
|
Договор |
1 курс |
0 |
1 |
|
2 курс |
5 |
1 |
|
|
Иностранные граждане |
1 курс |
0 |
0 |
|
2 курс |
0 |
0 |
|
|
ВСЕГО |
1 курс |
6 |
6 |
|
2 курс |
10 |
7 |
Обязательный (общенаучный) цикл:
- История политических и правовых учений;
- Философия права;
- Сравнительное правоведение;
- История отечественного правоведения;
- История и методология юридической науки;
- Профессиональный иностранный язык.
Обязательный (профессиональный) цикл:
- Актуальные вопросы теории и практики правового регулирования отношений в сфере труда;
- Актуальные проблемы экономики труда;
- Локальные источники трудового права;
- Международно-правовое регулирование труда и социального обеспечения (на английском языке);
- Организация работы по управлению персоналом: правовые аспекты;
- Ответственность по трудовому праву;
- Практические проблемы рассмотрения и разрешения индивидуальных трудовых споров;
- Социальное страхование работников;
- Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства;
- Правовое регулирование труда отдельных категорий работников.
Дисциплины по выбору магистрантов:
- Правовые вопросы взаимодействия работодателя и профсоюзов;
- Психологические аспекты в трудовых отношениях;
- Правовое регулирование документирования кадровых
- процедур;
- Основы миграционного права;
- Договоры в трудовом праве и праве социального обеспечения;
- Особенности труда руководителя организации;
- Политика работодателя по обеспечению соблюдения нормативных требований (комплаенс) в сфере труда;
- Порядок проведения специальной оценки условий труда и обжалование ее результатов;
- Основы защиты персональных данных в сфере труда;
- Формы и способы оценки деловых качеств персонала;
- Правовые проблемы участия социальных партнеров в разработке действующего трудового законодательства;
- Правовое регулирование труда профессиональных спортсменов и тренеров;
- Новое в трудовом праве стран с развитой рыночной экономикой;
- Правовое регулирование оплаты труда;
- Управление трудовой мобильностью: правовые и социальные аспекты (на английском языке);
- Судебная практика в механизме правового регулирования трудовых отношений.
Практика и научно-исследовательская работа:
- Научно-исследовательская практика;
- Юридическое консультирование;
- Педагогическая практика;
- Производственная практика.
Государственная итоговая аттестация:
- Государственный экзамен по магистерской программе
- Защита выпускной квалификационной работы