Обсуждение темы прав работников при банкротстве организаций-работодателей
24 апреля 2024 г. состоялось заседание Центра трудового права и права социального обеспечения (ЦТПиПСО), посвященное теме «Права работников при банкротстве организаций-работодателей».
В качестве экспертов были приглашены:
- выпускник Юридического факультета МГУ (2007 г.в.), адвокат, советник практики трудового права юридической фирмы ALUMNI Partners Юрий Михайлович Иванов;
- д.ю.н., доцент кафедры предпринимательского права Юридического факультета МГУ Игорь Валентинович Фролов.
В заседании приняли участие д.ю.н., заведующий кафедрой трудового права Александр Михайлович Куренной, д.ю.н, профессор кафедры трудового права Ирина Александровна Костян, а также студенты бакалавриата и магистратуры.
Вела заседание к.ю.н., доцент кафедры трудового права Ольга Олеговна Зорина.
Участники обсудили российскую модель защиты требований работников по оплате труда (модель привилегий), отметив ее недостаточную эффективность, в т.ч. с учетом требований к уставному капиталу общества с ограниченной ответственностью и критериев трудовой правосубъектности работодателя.
Были отмечены сложности правоприменительной практики при исчислении периодов подозрительности (предпочтительности) с учетом позиций Верховного Суда РФ, а также практическое значение разграничения вещной и обязательственной теории оспаривания сделок должника.
Участники обсудили кадровую политику в период банкротства (его конкретной процедуры): критерии правомерности повышения окладов, выплаты премий, заключения новых трудовых договоров и др. Были проанализированы конкретные обстоятельства, при которых, в частности, выплата повышенных выходных пособий, премий не удалось оспорить по нормам 127-ФЗ (критерии экономической целесообразности, фактический объем работы, равноценности встречного предоставления и т.д.).
Не остался без внимания вопрос о правомерности увольнения по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ до окончания конкурсного производства.
С сообщениями выступили:
- Артур Сонов, Александра Краев (студенты 3 курса бакалавриата) — «Работник как кредитор в деле о банкротстве: правовой статус и средства защиты нарушенных прав»;
- Элиза Егян (студентка 3 курса бакалавриата) — «Вещная и обязательственная теории оспаривания: российский и зарубежный опыт»;
- Евгения Гогина (студентка 3 курса бакалавриата) — «Понятие и исчисление периода подозрительности (предпочтительности)»;
- Алина Васильева (студентка 4 курса бакалавриата) — «Трудовой договор или выплаты на его основании: что оспаривать?»;
- Регина Воробьева (студентка магистратуры, программа «Труд, государство и бизнес: правовые аспекты взаимодействия») — «Неравноценность встречного исполнения как критерий для оспаривания трудовых выплат»;
- Ани Шабоян (студентка 3 курса бакалавриата) — «Субординация требований об оплате труда работников должника»;
- Анастасия Кушнеревич (студентка 4 курса бакалавриата), Александр Мушков (студент магистратуры, программа «Труд, государство и бизнес: правовые аспекты взаимодействия») — «Кадровые решения в период банкротства».
Благодарим докладчиков и экспертов за содержательную дискуссию!
