Программа повышения квалификации «Организация и техника договорной работы»

Руководитель программы

Цветков Игорь Васильевич

кафедра коммерческого права и основ правоведения,профессор,доцент,доктор наук

Паспорт программы

  • Реализация программы: кафедра коммерческого права и основ правоведения
  • Форма обучения: очно-заочная (вечерняя), заочная (дистанционная)
  • Объем курса: 72 ак/ч
  • Сроки обучения: 11 октября - 12 декабря 2021 г.
  • График занятий: два дня в неделю: понедельник и четверг с 18.50 до 22.00
  • Стоимость обучения: 69 900 руб.
  • Язык обучения: русский

Программа «Организация и техника договорной работы»

 

  1. Цель реализации программы

1.1 Целью программы «Организация и техника договорной работы» является повышение квалификации руководителей и специалистов юридических служб, юрисконсультов, адвокатов для формирования у них системных знаний в области построения эффективных договорных связей.

  1. Формализованные результаты обучения

2.1. Задачами программы дополнительного профессионального образования в рамках учебной программы курса «Организация и техника договорной работы» является  развитие у слушателей знаний, умений и навыков в области наиболее эффективной организации договорной работы, изучение научной доктрины в указанной сфере, необходимых для осуществления нормотворческой, правоприменительной, экспертно-консультационной деятельности.

2.2. Поставленная цель достигается решением следующих задач:

в нормотворческой деятельности:

  • развитие навыков критического анализа законодательства, углубление знаний в  сфере договорного регулирования предпринимательской деятельности.

в правоприменительной деятельности:

  • развитие навыков принятия и обоснования в пределах должностных обязанностей решений в сфере юридического сопровождения договорной  деятельности  организации;
  • развитие навыков составления юридических документов (договоров, протоколов разногласий, претензий);

в экспертно-консультационной деятельности:

  • развитие навыков консультирования по вопросам заключения договоров;
  • развитие навыков правовой экспертизы документов, составляемых в процессе договорной работы организаций.
    1. Программа учебного курса призвана сформировать следующие компетенции:
  • В области эффективного структурирования договорных связей(М-СК-1);
  • В области квалификации договорных моделей (М-СК-2);
  • В области тактики  использования юридико-технических средств при ведении договорной работы (М-СК-3);
  • В области организации исполнения договоров (М-СК-4);
  • В области определения методики учета требований антимонопольного, налогового, корпоративного законодательства при ведении договорной работы (М-СК-5);
  • В области определения содержания отдельных условий договоров (о качестве, об ответственности) (М-СК-6);
  • В области выработки и сопровождении реализационных, посреднических договоров, договоров аренды, договоров на выполнение маркетинговых исследований, подряда и возмездного оказания услуг (М-СК-7);
  • В области построения договорных связей с некоммерческими организациями(М-СК-8);

 

Учебная программа повышения квалификации
«Организация и техника договорной работы»

Тема 1. Современные подходы к организации и технике договорной работы.

1.1. Понятие договорной работы как вида правоорганизующей деятельности людей по созданию и применению договорных инструментов в экономически значимых целях. Договор как главное правовое средство решения модернизационных задач. Значение договорной работы на макроэкономическом и микроэкономическом уровнях. Основные стадии договорной работы (подготовительная, стадия создания договорных инструментов, стадия применения и сопровождения договоров, стадия закрытия договоров, оценки результатов договорной работы), их содержание и влияние на конечные экономические результаты.   Принципы договорной работы: законности, добросовестности и честной деловой практики, разумности, сотрудничества, баланса частных и публичных интересов, технологичности, непрерывности, эффективности и инициативности.       

1.2. Инструментальное обеспечение договорной работы. Виды и сфера практического применения правовых и организационных средств договорной работы. Понятие и классификация правовых средств договорной работы. Виды, целевое назначение и практическое применение правовых нормативных (международный договор, закон, нормативный правовой акт, локальный правовой акт) и ненормативных средств (договоры и односторонние сделки, стимулирующие средства, средства защиты, вспомогательные средства, ненормативные правовые, в т.ч. судебные акты). Применение организационных средств договорной работы.

1.3Техника формирования и структурирования систем договорных связей. Специальные судебные доктрины анализа систем договорных связей. Понятие системы договорных связей. Основные элементы договорной системы. Виды договорных систем: смежная, замкнутая, связанная. Техника формирования и структурирования систем договорных связей. Специальные судебные доктрины анализа систем договорных связей (доктрины разумной деловой цели, существа над формой, сделка по шагам и др.) как инструмент выявления злоупотреблений правом на свободу договора.

1.4. Порядок и техника создания (разработки и оформления) договорных инструментов. Применение контрактных схем, договорных образцов, стандартных условий договоров и др. Общие требования к договору (законность, обусловленность разумными целями делового характера, адекватность буквального содержания текста договора экономической сути опосредуемых им хозяйственных операций, недопустимость «обхода закона» через договор и др.).   Классификация договорных условий и технологическая последовательность их разработки (вырабатываемые и не вырабатываемые, подразумеваемые и воспринимаемые, предписываемые и инициативные). Управление рисками через инициативные условия договора. Применение контрактных схем, договорных образцов, стандартных условий, макетов договоров и их условий в практике договорной работы. Отекстовка договорных условий и их фиксация на бумажных и электронных носителях информации. Общий порядок заключения договора, основания и практика признания договора незаключенным. Заключение договора путем проведения переговоров, путем присоединения, в процессе торгов, путем обмена стандартными условиями, путем направления «подтверждения об условиях заключенного договора». Основные риски и способы их минимизации. Проверка полномочий на заключение договора.

1.5. Заключение договоров на организованных торгах. Особенности заключения договоров с некоммерческими организациями. Функции организованных торгов. Виды организаторов торгов.  Способы заключения договоров на организованных торгах. Особенности правоспособности некоммерческих организаций.

 

Тема 2. Техника заключения и исполнения отдельных видов договоров

2.1. Разработка и сопровождение реализационных договоров. Понятие и классификация реализационных договоров. Виды условий реализационных договоров. Выработка условий о предмете договора. Определение качества товара в реализационном договоре.   Риски при заключении реализационного договора. Организация исполнения реализационного договора.

2.2. Разработка и сопровождение договоров подряда, возмездного оказания услуг. Тенденции судебной практики по определения содержания договоров подряда и

 

 

возмездного оказания услуг. Особенности ответственности сторон по договорам подряда и возмездного оказания услуг. Договоры на проведение маркетинговых исследований: особенности заключения и исполнения.  Информационные и рекламные договоры: существенные условия, оценка риска сторон при заключении договоров.

2.3. Разработка и сопровождение договоров аренды. Современные подходы судебной практики о договоре аренды. Виды договоров аренды. Основные споры, связанные с заключением и исполнением договоров аренды.

2.4. Заключение и исполнение договоров в сфере публичных закупок.  Нормативное правовое регулирование публичных закупок. Способы заключения договоров в сфере публичных закупок.

 

Тема 3. Учет требований законодательства при ведении договорной работы.

3.1. Учет требований таможенного законодательства при разработке договорных условий. Таможенный союз и правовое регулирование установления отдельных требований в договоре (о качестве, об упаковке и др.).

3.2. Учет требований антимонопольного законодательства при выработке условий договора. Основные законодательные запреты и ограничения в части антимонопольного регулирование. Согласование сделок с антимонопольными органами: случаи и порядок.  Защита прав предпринимателей при взаимодействии с антимонопольными органами. Общая характеристика антимонопольных споров, характерных для договорной работы. Споры о навязывании условий договоров, необоснованном принуждении и отказе от заключения договоров. Споры о злоупотреблении доминирующим положением и недобросовестной конкуренции, в т.ч. путем заключения вертикальных и горизонтальных соглашений. Антимонопольные риски применения дистрибьюторских договоров.

3.3. Учет требований корпоративного законодательства при разработке договорных условий. Учет требований учредительных документов юридического лица. Получение корпоративных одобрений. Тенденции судебной практики по сделкам с заинтересованностью и крупным сделкам.  

3.4.Учет требований налогового законодательства. Общая характеристика налоговых споров, связанных с договорной работой. Споры о необоснованности налоговой выгоды по причине не проявления должной осторожности и осмотрительности при выборе контрагента, в связи с отсутствием у договора разумной деловой цели, несоответствия цены договора уровню рыночных цен, ненадлежащего оформления договорной документации. Рекомендации по усилению правовой позиции по соответствующей категории споров.

Зарегистрироваться на курс

Пройти регистрацию на курс можно на сайте Школы права "Статут"

Контакты

Отделение дополнительного образования и повышения квалификации

+7 (499) 706-00-62

do@law.msu.ru

Школа права "Статут"

+7 (499) 750-72-72

post@statut.ru