Заседание НСК кафедры трудового права и ЦТПиПСО

28.10.2021

27 октября 2021 г. состоялось онлайн-заседание научного студенческого кружка кафедры трудового права и Центра трудового права и права социального обеспечения Юридического факультета МГУ.

Мероприятие было посвящено теме «Дискриминация в трудовом праве: судебная практика России и отдельных зарубежных стран».

Заседание прошло под руководством д.ю.н, профессора кафедры трудового права Ирины Александровны Костян.

С докладами выступили:

  • Екатерина Уракина («Соотношение дискриминации и дифференциации»),
  • Егор Ишбаев («Принцип запрета дискриминации в России»),
  • Анна Мугалева («Выявление дискриминации в сфере труда на примере решения Басманного суда города Москвы»),
  • Юрий Козлов («Особенности дискриминации на рынке труда Китая»),
  • Дарья Одинцова («Принцип запрета дискриминации в Германии»),
  • Милана Хубулова («Дискриминация в трудовом законодательстве Франции»),
  • Карина Утешева («Дискриминация в сфере труда на примере судебной практики Великобритании»),
  • Никита Жуманов («Дискриминация в сфере труда в США»).

В докладах были сформулированы актуальные идеи. В частности, предложены критерии разграничения дифференциации и дискриминации в сфере труда; отмечена проблема доказывания дискриминации в российских судах при отсутствии отступлений от общего правила о распределении бремени доказывания; описана зарубежная практика, в частности правило prima facie case, существенно облегчающее истцу процесс защиты своих прав, и виды доказательств, принимаемых в обоснование исковых требований.

Выступавшие проанализировали подход зарубежных стран к реализации принципа запрета дискриминации в сфере труда (с учетом особенностей национального рынка труда), в том числе такие аспекты, как закрепление понятия дискриминации и ее видов (прямая и косвенная дискриминация), формат антидискриминационного законодательства (несколько актов применительно к отдельным дискриминационным признакам или общий запрет), законодательное закрепление дискриминационных признаков (закрытый или открытый перечень), органы, рассматривающие дела о дискриминации, ответственность работодателя за дискриминацию и др.

В заседании приняли участие сотрудники кафедры трудового права —заведующий кафедрой, д.ю.н, профессор А.М. Куренной, к.ю.н., ассистент О.О. Зорина, а также студенты бакалавриата и магистратуры, аспиранты кафедры.

Благодарим докладчиков и участников за интересную и плодотворную дискуссию!